HR Supply & Professional Services
Membantu pengadaan, pengelolaan, dan pengembangan sumber daya manusia secara profesional — sehingga Anda dapat fokus pada bisnis inti tanpa terbebani kompleksitas operasional SDM.
Membantu pengadaan, pengelolaan, dan pengembangan sumber daya manusia secara profesional — sehingga Anda dapat fokus pada bisnis inti tanpa terbebani kompleksitas operasional SDM.
Proses rekrutmen yang cepat, terstruktur, dan berbasis kebutuhan bisnis untuk mendapatkan kandidat yang tepat dalam waktu yang lebih singkat.
Pengelolaan administrasi kepegawaian secara menyeluruh, mulai dari kontrak kerja, onboarding, absensi, mutasi, hingga dokumentasi dan pengelolaan data karyawan.
Perhitungan gaji, lembur, tunjangan, potongan, THR, BPJS, PPh 21, penggajian yang akurat, aman, dan tepat waktu, didukung oleh platform HRIS (Human Resource Information System) sehingga proses HR menjadi lebih transparan, terdokumentasi, dan dapat dipantau secara real-time.
Program pengembangan SDM yang dirancang untuk meningkatkan kompetensi, produktivitas, dan kesiapan karyawan melalui pelatihan, onboarding, customer service excellence, leadership, soft skills, hingga program peningkatan kinerja yang disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan.
Memastikan seluruh proses HR dan payroll berjalan sesuai UU Ketenagakerjaan, BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan, perpajakan, serta regulasi ketenagakerjaan yang berlaku, sehingga perusahaan dapat meminimalkan risiko administratif dan kepatuhan.
Membantu perusahaan mendapatkan tenaga kerja sesuai kebutuhan tanpa harus menjalankan seluruh proses rekrutmen sendiri.
Kandidat diseleksi berdasarkan kompetensi, kebutuhan posisi, dan karakteristik operasional.
Proses rekrutmen, seleksi, hingga pengelolaan workforce dapat didukung oleh tim JSM.
Tenaga kerja mendapatkan pembekalan dan training sesuai kebutuhan sebelum menjalankan tugas.
Membantu perusahaan menyesuaikan kebutuhan tenaga kerja berdasarkan skala dan dinamika operasional.
Perusahaan dapat lebih fokus pada core business tanpa terbebani proses pengadaan dan pengelolaan workforce.
Tidak berhenti pada penyediaan tenaga kerja. JSM membantu mempersiapkan dan mengembangkan setiap talenta agar memiliki kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan bisnis.
Membekali agent dengan kemampuan komunikasi, customer handling, complaint handling, dan standar operasional layanan.
Mengembangkan kemampuan leadership, teamwork, problem solving, dan decision making.
Meningkatkan kemampuan komunikasi agar lebih efektif dalam menghadapi pelanggan maupun lingkungan kerja.
Sebagai perusahaan yang telah tersertifikasi ISO 9001, ISO 27001, dan ISO 37001, JSM menghadirkan layanan konsultasi ISO dengan pengalaman dan pendekatan praktis yang berasal dari penerapan standar tersebut di dalam organisasi kami sendiri.
Kami membantu perusahaan mempersiapkan dan membangun sistem manajemen yang sesuai dengan standar internasional — mulai dari penyusunan dokumentasi, pengembangan kompetensi internal, penerapan sistem, hingga persiapan menghadapi audit sertifikasi.
Membantu organisasi membangun sistem manajemen mutu yang konsisten, terukur, dan berorientasi pada peningkatan kualitas serta kepuasan pelanggan.
Mendampingi organisasi dalam membangun sistem pencegahan dan pengendalian risiko penyuapan untuk memperkuat integritas dan transparansi.
Pendampingan penyusunan kebijakan, prosedur, dan dokumentasi sistem manajemen.
Meningkatkan pemahaman tim mengenai standar, implementasi, dan tanggung jawab dalam sistem manajemen.
Mendampingi penerapan sistem agar standar dapat berjalan secara efektif dalam aktivitas operasional.
Membantu organisasi mengevaluasi kesiapan sistem dan mengidentifikasi area yang masih membutuhkan perbaikan.
Diskusikan kebutuhan bisnis Anda bersama tim JSM dan temukan solusi yang tepat untuk mendukung workforce, kompetensi, serta sistem manajemen perusahaan Anda.